Dia Internacional da Mulher é a prova de que os direitos e a igualdade de oportunidades ainda não são para tod@s

Em Portugal, são muitos os progressos na política, mas ainda poucos os avanços nas empresas. As multinacionais vão impondo regras de paridade, mas nem sempre as transpõem dos relatórios teóricos para os exercícios práticos. As médias e pequenas empresas, tantas familiares, ainda são, na maioria, dominadas por homens patrões ou então são os filhos varões que dão seguimento aos negócios.